Unser Leitbild
|
Wir als Werkstattträger
Als verbundenes Unternehmen der Diakonie Himmelsthür sind wir eine evangelische Einrichtung, die sich dem kirchlich diakonischen Auftrag stellt, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Dieser Auftrag beruht auf dem christlichen Menschenbild, dass alle Menschen von Gott gewollt, geschaffen und geliebt sind.
Wir wollen behinderte oder von Behinderung bedrohte Menschen zu einer selbständigen Lebensführung verhelfen und mit entsprechenden Angeboten zur Seite stehen. Die selbstbestimmte und gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben in der Gemeinschaft ist unser Ziel.
Die Diakonie Himmelsthür unterhält zur Ausführung dieses Auftrages neben anderen Einrichtungen eine von der Bundesagentur für Arbeit anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) mit Betriebsstätten in Hildesheim und Wildeshausen.
|
Unser Leitbild
Das Leitbild ist Ausdruck unserer Arbeit und formuliert die Ziele sowie die Ansprüche an uns selbst. Es soll grundlegende Orientierung und Basis für unsere Arbeit sein.
Beschäftigte und Mitarbeitende bilden in unterschiedlichen Funktionen und mit verschiedenen Fähigkeiten eine sich gegenseitig ergänzende Einheit. Gleichzeitig steht allen Beschäftigten und Mitarbeitenden der Raum für die Entwicklung ihrer Individualität offen.
Unser Ziel ist es, jedem Beschäftigten eine berufliche und persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Dies erreichen wir durch die Bereitstellung vielseitiger und individuell angepasster Angebote.
|
Unser Globalziel
Wir verstehen uns als ein innovatives, für unsere Kunden zuverlässiges und qualitätsorientiertes soziales Dienstleistungs-unternehmen, das den kontinuierlichen Verbesserungsprozess als Chance für Veränderungen sowohl in pädagogischer als auch in produktionstechnischer Hinsicht begreift.
Um diesen Anspruch zu realisieren, bedarf es einer lernenden Organisation, in der die Ziele in einem wechselseitigen von allen Beschäftigten und MitarbeiterInnen getragenen Gestaltungsprozess erreicht werden.
|
|
|  | ||||||||||||||
|